03.05.2024

Energoportál

udrzatelne.sk

2-percenta

Podporte-nas

Facebook CEPA

Konkurz na pozíciu riaditeľa Servisného centra pre Mikroregión Podpoľanie

Koordinačné združenie obcí Mikroregiónu Podpoľanie vypisuje konkurz na pozíciu riaditeľa Servisného centra pre Mikroregión Podpoľanie.

Servisné centrum je súčasťou projektu s názvom Pilotný systém efektívnej koordinácie finančnej pomoci – Servisné centrum pre Mikroregión Podpoľanie. Tento projektový zámer iniciovali už v roku 2005 Priatelia Zeme-CEPA s cieľom zlepšiť prístup vidieckych samospráv k verejným financiám a zefektívniť ich využívanie transparentným a nekorupčným spôsobom, a tým podporiť udržateľný rozvoj vidieckych regiónov.

V rokoch 2005 – 2008 Priatelia Zeme-CEPA v spolupráci s Európskym centrom Západného Walesu, ktoré je súčasťou regionálnej vlády v kraji Carmarthenshire vo Walese, vypracovali počiatočné návrhy vzorového systému koordinácie štrukturálnej pomoci na úrovni regiónu, usporiadali semináre na túto tému a pre zástupcov samospráv z viacerých regiónov zorganizovali vzdelávacie exkurzie do miest dobrej praxe v zahraničí.

Na žiadosť Koordinačného združenia obcí Mikroregiónu Podpoľanie vypracovali v roku 2008 Priatelia Zeme-CEPA štúdiu uskutočniteľnosti k zámeru Servisného centra a potom aj kompletný projekt vrátane štúdie uskutočniteľnosti a žiadosti o nenávratný finančný príspevok z Nórskeho finančného mechanizmu. Tento projekt získal podporu Ministerstva zahraničných vecí Nórskeho kráľovstva a Úradu vlády SR.

Úlohou Servisného centra pre Mikroregión Podpoľanie bude najmä zabezpečiť dobrú informovanosť samospráv o pripravovaných regionálnych projektoch a možných zdrojoch ich financovania, sprostredkúvať spoluprácu medzi mikroregiónom a zahraničnými partnermi, zosúlaďovať stratégie a koncepcie na úrovni mikroregiónu a pripravovať a manažovať prioritné projekty nadobecného charakteru transparentným spôsobom.

POŽIADAVKY

Vzdelanie a zručnosti:
  • teoretické aj praktické skúsenosti s projektovým cyklom od prípravy cez implementáciu po reporting a hodnotenie
  • manažérske zručnosti (časový, personálny a krízový manažment, budovanie organizácie, efektívna komunikácia, schopnosť vytvárať tímové prostredie, pracovať v tíme a riadiť cca 8-členný personál, monitoring a hodnotenie výsledkov, atď.)
  • praktické skúsenosti v oblasti plánovania a prax v oblasti práce s komunitami a samosprávami
  • výborná znalosť angličtiny slovom aj písmom
  • rutinné ovládanie počítača
  • flexibilita

Iné požiadavky:

  • záväzok posilňovať protikorupčné a transparentné prostredie vo verejnej správe
  • ochota pracovať v Mikroregióne Podpoľanie
  • vodičský preukaz
NÁPLŇ PRÁCE

Počas prípravnej fázy (t.j. do začatia realizácie projektu):

  • príprava vhodných technických, administratívnych a logistických podmienok na bezproblémové zahájenie činnosti Servisného centra
  • vytipovanie spolupracovníkov na určené posty v rámci Servisného centra
  • komunikácia s partnerskými organizáciami

Počas realizačnej fázy:

  • výkon funkcie konateľa Servisného centra a riadenie jeho personálu
  • zodpovednosť za plynulý chod činnosti kancelárie a tímu Servisného centra, dodržiavanie harmonogramu a zmluvných podmienok určených donorom
  • príprava podkladov pre stretnutia poradného orgánu projektu
  • vyhodnocovanie činnosti Servisného centra, príprava správ pre riadiaci orgán, monitoring plnenia stanovených cieľov podľa daných indikátorov
  • zastupovanie Servisného centra pri komunikácii s riadiacim orgánom a domácimi aj zahraničnými partnermi
  • príprava zámerov pre spoluprácu so zahraničnými partnermi

MIESTO VÝKONU PRÁCE: Mikroregión Podpoľanie (cca okres Detva)

TERMÍN NÁSTUPU: júl 2009

TRVANIE ZMLUVY: 21 mesiacov s možnosťou predĺženia

PONÚKAME:
  • prácu na plný úväzok formou zamestnaneckého pomeru
  • atraktívnu mesačnú odmenu
  • prácu na pilotnom projekte, ktorý sa v prípade úspešnej realizácie môže stať modelom pre ďalšie vidiecke regióny
  • zmysluplnú spoluprácu so  zaujímavými partnermi z Walesu, Nórska, Česka a Slovenska
V prípade záujmu o ponúkané miesto, pošlite životopis a motivačný list, v ktorom vysvetlíte záujem o post riaditeľa Servisného centra a popíšte, ako Vaša kvalifikácia a skúsenosti zodpovedajú požiadavkám. Termín: do 19. júna 2009.

Bližšie informácie:
Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript., do predmetu správy napíšte "Konkurz na pozíciu riaditeľa SC".

Search